Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
Flexibilität, Familienfreundlichkeit und Gleichgewicht sind die Schlüsselbegriffe in unserem Arbeitsverständnis. Unsere Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle in Form von Gleitzeit oder Teilzeit, Telearbeit und Notfallbetreuung (z. B. in Form eines Mit-Kind-Büros) gehen auf die individuelle berufliche und familiäre Situation unserer Mitarbeitenden ein und tragen zu einer ausgewogeneren Work-Life Balance bei.